spółka

Zastanów się, co by się stało, gdybyś dostrzegł, że w Twojej firmie zaczynają pojawiać się pierwsze oznaki konfliktu między wspólnikami. Może to być drobne nieporozumienie o podział obowiązków, różnice w wizji rozwoju firmy, a może kwestia podziału zysków. Na początku wszystko wydaje się być tylko chwilowym napięciem. Ale co, jeśli to zignorujesz? Rok później sytuacja...