pracownik

Fałszywe faktury wystawione przez pracownika, nawet bez wiedzy i zgody pracodawcy, to problem, który może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych. Wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z dnia 30 stycznia 2024 r. (sprawa nr C-442/22) stanowi istotny punkt odniesienia dla przedsiębiorców, którzy mogą stać w obliczu podobnych sytuacji. Chociaż wydaje się, że odpowiedzialność za fałszywe faktury...