Umowa o pracę czy B2B? Sprawdzamy różnice – cz. 1.

Czy przejście z umowy o pracę na B2B zawsze się opłaca?

Relacja B2B to umowa cywilnoprawna zawarta przez dwóch przedsiębiorców (dwie firmy). Najważniejszym kryterium jest prowadzenie przez pracownika własnej działalności gospodarczej, który świadczy usługę, której zakres przewidziany jest w podpisanej umowie.

W konsekwencji pracownik staje się kontrahentem i co miesiąc wystawia fakturę, za którą otrzymuje zapłatę. Zamiast stosunku pracy występuje relacja biznesowa pomiędzy dwoma przedsiębiorstwami.

💡 Zalety umowy B2B z perspektywy zleceniobiorcy:
👉 Większe wynagrodzenie
👉 Niższe podatki i składki ZUS (w zależności od wybranej formy opodatkowania)
👉 Większa dowolność w regulowaniu zasad świadczenia usług, jak np. godziny pracy
👉 B2B umożliwia elastyczniejszy dobór kontrahentów na własną rękę
👉 Samozatrudniony jako przedsiębiorca może korzystać z produktów adresowanych do klientów biznesowych, np. specjalnych linii kredytowych, leasingu pojazdów i maszyn